Хората бързат да получат пенсия

Възползват се от възможност за по-ранно пенсиониране

Над 13 хил. човека получиха пенсия без да имат необходимия пълен трудов стаж

109 хил. нови пенсионери за година

Все повече хора бързат да получат пенсия преди да достигнат общата изисквана възраст за пенсиониране, показват данни на НОИ. Нарастват и хората, които получават пенсия без необходимия пълен стаж.

Кодексът за социално осигуряване дава право на хората да се пенсионират до една година преди навършване на изискваната възраст за пенсия, ако имат необходимия стаж, като при използване на това право пенсията им се намалява с 0,4% за всеки недостигащ месец стаж. През миналата година от това право са се възползвали 8725 човека, като това са 17,2% от новоотпуснатите пенсии за осигурителен стаж и възраст. Средно на тези хора не са достигали около 11 месеца до навършване на изискуемата възраст. В сравнение с предходната година има увеличение с 848 човека или с 10,8%, което показва нарастващ интерес към тази възможност за по-ранно пенсиониране.

През миналата година общият брой на пенсиониралите се хора е 109 418, което представлява незначително намаление със 195 човека или с 0,2% спрямо предходната година. Тези данни показват стабилност в общия брой на новите пенсионери, но има различни тенденции при отделните видове пенсии. От общия брой нови пенсионери 97 958 са получили лични пенсии, а останалите отпуснати пенсии са наследствени. В сравнение с предходната година има увеличение на получилите лични пенсии с 827 човека или с 0,9%, което показва леко нарастване на хората, които придобиват право на собствена пенсия въз основа на осигурителен стаж, възраст или други законови основания. При наследствените пенсии има противоположна тенденция - за година са отпуснати такива пенсии на 11 460 човека, което е намаление с 1022 души или с 8,2% в сравнение с предходната година.

През миналата година пенсии за осигурителен стаж и възраст са отпуснати на 50 710 човека, което представлява 51,8% от всички нови лични пенсии. В сравнение с предходната година има леко намаление в броя им с 533 пенсии или с около 1%. Най-голям дял от тях имат пенсиите, отпуснати при изпълнение на пълните законови изисквания за осигурителен стаж и възраст. За година такива пенсии са отпуснати на 26 456 човека, като това са 52,2% от всички нови пенсии за стаж и възраст. Спрямо предходната година тези нови класически пенсии се увеличават с 1128 броя или с 4,5%, което показва (макар и крехка) тенденция към по-често излизане в пенсия при изпълнени пълните условия за пенсиониране, коментират от НОИ.

Много са и пенсиите, отпуснати при непълен осигурителен стаж. Кодексът за социално осигуряване дава право за получаване на пенсия и при достигане на възраст от 67 години и поне 15 години действителен трудов стаж. От тази възможност са се възползвали 13 073 човека. Техният брой е намалял с 231 човека или с 1,7% спрямо предходната година. Средният осигурителен стаж на тези хора е 21,8 години, което показва значително по-ниска трудова активност в сравнение с изискванията за пълно пенсиониране. През миналата година изискваната обща възраст за пенсиониране на жените беше 62 години и 4 месеца, а за мъжете 64 години и 8 месеца.

Пенсиите, отпуснати на хора от сектора “Отбрана и сигурност”, през миналата година са 1915 или 3,8% от всички нови пенсии за стаж и възраст. Техният брой е нараснал с 291 или 17,9% спрямо предходната година. Пенсиите, отпуснати на балерини, балетисти и танцьори са едва 11, което представлява намаление с три пенсии на годишна база. Значително е намалението на пенсиите, отпускани на хора, работили при I и II категория труд. За година техният брой е 530 или едва 1% от новите пенсии за стаж и възраст. В сравнение с предходната година броят им намалява с 2566 или с 82,9 на сто. Продължават да нарастват инвалидните пенсии.

Отчитат и съпътстващите увреждания

Инвалидните пенсии имат дял от 42 на сто

Нараства делът на новите инвалидни пенсии.

При злополуките няма промяна

Значителен дял от новите пенсии са тези за инвалидност поради общо заболяване, показват данните на Националния осигурителен институт. През миналата година такива пенсии са получили 41 031 човека, което е 41,9% от всички нови лични пенсии. В сравнение с предходната година техният брой се е увеличил с 1327 или 3,3%, което показва тенденция към нарастване на този вид социална подкрепа. Увеличението на броя на пенсиите за инвалидност се дължи основно от променената Методика за определяне на трайно намалена работоспособност, като към най-високия процент на най-тежкото увреждане се прибавят 20% от сбора на всички съпътстващи увреждания. Това води до увеличение на броя на хората, които изпълняват условията за получаване на инвалидна пенсия.

За разлика от пенсиите за заболяване, пенсиите за инвалидност поради трудова злополука и професионална болест остават без промяна - през миналата година те са отпуснати на 53 човека. Пенсии от фонд “Пенсии, несвързани с трудова дейност”, които се изплащат за сметка на държавния бюджет, са отпуснати на 6164 човека, показват данните на НОИ. В сравнение с предходната година има незначително увеличение с 33 човека или 0,5%. Най-голям дял сред тях имат социалните пенсии за инвалидност - 4963, което представлява 80,5% от всички пенсии, отпускани от този фонд. Такива пенсии отпускат на хора над 16 години, с над 71% трайно намалена работоспособност, които нямат право на друга пенсия (например за осигурителен стаж). Отпуснати са и 1196 социални пенсии за старост, 4 персонални пенсии и една пенсия за военна инвалидност.

Средната възраст за получаване на пенсия нараства

Всеки трети става млад пенсионер

Над 35% от хората получават пенсия преди да достигнат общата изисквана възраст за пенсиониране.

В силовите ведомства с пенсия на 55 г.

Преди да достигнат общата изисквана възраст за пенсиониране, пенсия получава всеки трети човек. Под законоустановената пенсионна възраст за 2025 г. (62 г. и 4 месеца за жените и 64 г. и 8 месеца за мъжете) са се пенсионирали 35,6% от новите пенсионери, показват данните на НОИ. За предходната година делът на тези хора бил 32,6%, което показва, че все по-често се пенсионират по-рано. Хората се възползват от възможността да се пенсионират до една година преди достигане на изискваната възраст, работещите при условията на първа и втора категория труд също могат да се пенсионират по-рано.

Работещите в силовите ведомства се пенсионират средно на 54,8 години, което също е доста по-рано от изискваната обща възраст за пенсия. Средната възраст на хората, получили пенсия за инвалидност поради общо заболяване, е 54,8 години, като за мъжете тя е 55,5 години, а за жените - 54,1 години.
Средната възраст на хората, получили през миналата година лична пенсия за стаж и възраст, които не са се възползвали от възможността за ранно пенсиониране, е 64,37 години. Това представлява леко увеличение спрямо 64,22 години през предходната година. Средната възраст за пенсиониране на работилите при условията на първа и втора категория труд е съответно 63,7 и 62 години, докато при хората от трета категория труд средната възраст е 64,5 години. Повишението на средната възраст при пенсиониране се дължи на ежегодното увеличение на стандартната пенсионна възраст с 2 месеца за жените и 1 месец за мъжете.

Искат обезщетения след работа в чужбина

Точат пари от хазната по схемата „европейска борса“

От НОИ проверяват дали хората действително са работили в чужбина при искане на обезщетение за безработица по схемата “европейска борса”.

От НОИ следят за измами

Нараства желанието на хората да получават обезщетения от държавния бюджет като използват получилата популярност в разговорния език схема “европейска борса”. Тоест нарастват заявления за отпускане на обезщетения за безработица след работа в чужбина и при прилагане на европейските регламенти за работа в различни държави от ЕС.
Ако човек е работил в чужбина, там е бил уволнен и се върне в България, има право на обезщетение за безработица. Но по отношение на плащането на обезщетение за безработица след работа по законодателството на друга държава членка на Европейския съюз, експертите от НОИ са бдителни. С цел предотвратяване на неоснователни плащания по заявления за отпускане на такова обезщетение на хора с прекратена последна работа в страна от ЕС, преди да бъде направена преценка дали някой има право на обезщетение, експертите от НОИ правят проверка и анализ на представените от него документи и на данните в тяхната информационна система. При необходимост изпращат и запитвания до компетентните институции на другите държави за установяване на пребиваването на хората по времето, когато казват, че са били уволнени - дали наистина са били в чужбина. Изисква се и потвърждаване дали човекът действително е работил там и дали е бил осигуряван във фонд “Безработица”. По същия начин се подхожда и към хората, които са работили продължително във Великобритания, след което се преместват да работят в държава от ЕС (включително България) за кратък период.