Министърът на труда и социалното осигуряване на Гърция Ники Керамеус и министърът на националната икономика и финансите Кириакос Пиеракакис ще предложат ново увеличение на минималната работна заплата в четвъртък по време на заседание на кабинета, което ще бъде шестото увеличение от 2022 г. насам., съобщава Greek City Times.
Новото увеличение на заплатите ще влезе в сила на 1 април и отразява представянето на гръцката икономика и капацитета на бизнеса в различните сектори. Правителството продължава да се стреми към минимална работна заплата от 950 евро до 2027 г.
Минималната работна заплата се е увеличила постепенно от 650 евро през 2019 г. до 880 евро днес, което представлява общо увеличение от 35,4%. На годишна база това съответства на 3220 евро бруто, което означава, че служителите, получаващи минимална работна заплата, в момента получават еквивалента на пет допълнителни месечни заплати в сравнение с нивата от 2019 г.
Източници, запознати с изчисленията на икономическия екип, заявиха, че кумулативните увеличения на минималната работна заплата надвишават инфлацията за същия период, което показва, че реалните доходи на нископлатените работници са се засилили.
Същите източници отбелязват, че многократните увеличения на заплатите не са повлияли на тенденцията на спад на безработицата. Според данни на Гръцкия статистически орган, безработицата е била 7,7% през януари, най-ниското ниво от 2008 г. насам и с 2,1 процентни пункта по-ниска от 9,8%, регистрирани година по-рано. Данните от информационната система ERGANI показват, че между 2019 и 2025 г. са създадени над 563 000 работни места в частния сектор. Заетостта надхвърли 4,4 милиона души през януари, което е 16-годишен връх.
Правителствени източници описват увеличението като част от по-широка рамка, насочена към укрепване на разполагаемия доход. Мерките включват Националното социално споразумение за колективно договаряне, увеличен деклариран извънреден труд чрез дигиталната работна карта, намаляване на данъчните ставки за ниски и средни доходи и кумулативно намаляване с 5,4 процентни пункта на вноските за социално осигуряване.
През 2025 г. служителите са декларирали 2,7 милиона повече часове извънреден труд в сравнение с предходната година. Един от първите колективни трудови договори, подписани след Националното социално споразумение, обхваща сектора на хранителните услуги, един от най-големите работодатели в Гърция, като осигурява увеличение на заплатите до 25% над минималната работна заплата.
Увеличението на минималната работна заплата ще увеличи и няколко социални помощи, включително помощи за безработица, обезщетения за майчинство, помощи за трудов стаж и обезщетения за родителски отпуск. Мярката ще засегне и заплатите в публичния сектор, тъй като доходите на държавните служители сега се коригират пропорционално на увеличението на минималната работна заплата, което означава по-високи заплати от априлските ведомости.