Гърция предприема мерки за намаляване на разликата в заплащането между мъжете и жените

Очаква се проектозаконът да бъде публикуван за обществено обсъждане

Нов законопроект за труда, представен от гръцкото правителство, има за цел да се справи с неоправданите разлики в заплащането между мъжете и жените, като въведе по-строги правила за прозрачност на заплащането, задължителни одити за големите работодатели и нови правни защити за работниците, пише To Vima.

Въпреки че принципът на равно заплащане за равен труд вече е залегнал в гръцката конституция, неравенствата в заплащането, особено между мъжете и жените, продължават да съществуват, заяви гръцкият министър на труда и социалното осигуряване Ники Керамеус при представянето на новия законопроект.

Според министъра основната цел е да се преодолеят все още съществуващите разлики, особено в определени възрастови групи и професионални сектори, където са установени най-големите разлики в заплащането.

Керамеус поясни, че законодателството не се стреми да наложи еднакви заплати

на всички работници, а вместо това се фокусира върху неоправданите разлики в заплащането. Законопроектът също така предоставя на служителите правото да обжалват пред съответните органи или съдилищата, ако смятат, че се отнасят несправедливо с тях.

Очаква се проектозаконът да бъде публикуван за обществено обсъждане малко преди да бъде внесен в гръцкия парламент за гласуване.